공감적 리더십과 ADHD| 직장에서 포용적인 환경을 구축하는 5가지 전략! | 리더십, 직장 문화, ADHD 대응”

공감적 리더십과 ADHD는 직장에서 포용적인 환경을 구축하는 데 중요한 요소입니다. ADHD는 여러 사람에게 영향을 미치며, 이를 이해하고 수용하는 것이 필요합니다. 리더들은 직원들의 다양한 필요에 귀 기울이고, 그들이 최선을 다할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이번 글에서는 ADHD를 가진 직원들이 보다 … 더 읽기